为强化村级干部人才储备，７月１７日下午，湖南省郴州市涌泉街道开展２０１９年度公开选拔村级后备干部统一面试，共有７名入围考生参加。
此次面试由涌泉街道党建办负责组织，由街道党工委面试考察工作组５人担任考官，由街道纪委工作人员负责计分计时，２名区人大代表进行全程监督。此次面试采取结构化面试，主要考察面试人员的综合能力，包括逻辑思维、语言表达、应变能力以及分析和处理实际问题等方面的能力。
据悉涌泉街道这次村级后备干部的选拔工作从５月开始启动，报名者自愿报名，经村党组织初步审查合格后，报街道党工委复审，相关职能部门联审后才能进入面试环节。
下一步，街道将组织人员对面试分数８分以上人员进行考察，根据综合情况确定村级后备干部名单。街道还将组织新进后备干部培训，通过理论业务培训和实际岗位锻炼，提高后备干部的思想觉悟和业务能力，使后备干部尽快适应村（社区）工作，发挥作用。（李莉梅、蔡瑷安）
